五原CRM客户管理系统
管理业务往来的客户与供应商的关系,自自定义客户、供应商分类以及客户分区,竖立齐备的客户与供应商体系。
五原进销存管理系统
为企业解决库存不准确,信息无法及时反馈、账目繁杂等问题,可采购、销售、会计等集为一体,方便企业经理周全掌控公司的运营情况,提高企业数字化管理,加强企业竞争力。
五原KPI绩效考核系统
系统基于10多年绩效管理沟通经验,内置案例兼顾多种类型组织,多种管理模型,多种管理情况,适用于不一样类型和不一样行业的企事业单位。
五原OA协同办公系统
满意“分别业务,集中管控”的需要,构建“分不过不离”的协同办公网络,实现集团组织分级运营。
五原HRM人力资源管理系统
软件采用源于浏览器的BS结构,以组织管理、职员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、成绩考核为中心功能模块,是企业领导、HR经理以及职工全员参与的,可多层次管理的集团eHR软件。
五原财务管理系统
财务软件不应只基础的会计工作;它应可以辅助组织:降低冗余记载,改善预算、预测和规划,实现全面且合理分类的费用管理。